商學院

　　我校商學院現有會計學（注冊會計師方向、注冊資產評估師方向）、財務管理、人力資源管理、勞動與社會保障、市場營銷等5個本科專業。在教學實踐中，學院堅持以學科建設為龍頭，以人才培養為根本，持續全面推進教學改革，不斷提高人才培養質量。

　　為了適應社會經濟發展對會計人才的需要，學院在會計學專業內設立了注冊會計師方向和注冊資產評估師方向。勞動人事學科是學校重點發展的管理類主干學科。人力資源管理專業是北京市重點建設的品牌專業。

　　學院擁有會計多媒體實驗室、財務管理信息化實訓室、人力資源管理實驗室、工效學實驗室、社會保障實驗室等，實驗條件在國內同學科中居于前列。同時，正在建設的營銷模擬實訓中心、體驗式理財中心、勞動社會保障研究中心和集團財務協同實訓室已成為教師科研和學生實習、實踐的重要基地。

　　學院擁有一支結構合理、業務素質高、愛崗敬業的教師隊伍。共有教師59人，其中高級職稱25人，博士16人。有北京市優秀教師、北京市中青年骨干教師、北京市優秀班主任數人。到2008年初，學院在校全日制本科生1583人。會計學專業（注冊會計師方向）2007年在京錄取最低分超過北京市一批本科控制線。各專業每年都有學生考取清華、北大、人大等著名大學的研究生。因人才培養目標明確，質量高，學院各專業畢業生分配就業率較高。

　　學院堅持“科研推動教學、科研服務教學”的基本思想，鼓勵教師在搞好教學工作的同時，積極從事學術研究與教學科研活動。獲得多項北京市教委科研課題、國防科工委等部委課題、市委組織部課題以及眾多企業研究項目的支持，各類課題有80余項，其中國家級、省部級課題近40 項。專業教師出版學術專著、教材60多部。

　　學院積極組織教師參與國內外有影響的學術組織活動，組織教師赴歐洲、美國、新加坡、韓國等國家進行高校與學術組織的考察交流。包括：“第11屆世界人力資源大會”、“國際人力資源開發研究會第六屆亞洲年會”、“世界管理論壇”、“中國人力資源開發研究會年會”、“中國勞動學會年會”等。會計系教師積極開展校企合作，開展ERP沙盤模擬實訓課程，取得了良好的實踐教學效果。自2005年起，有十余名學生被派往用友公司擔任實施顧問，并在工作的半年后獨立開展策劃項目。2006年我參加國際沙盤挑戰賽，榮獲新秀獎。2007年，在第三屆“用友杯”高校沙盤對抗賽全國總決賽中，我校代表北京地區參加了本次決賽，并榮獲一等獎。