業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：

　　培養(yǎng)具備比較扎實的社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)方法，具有較強的社會保障管理和服務(wù)能力的復(fù)合型、應(yīng)用型高級專門人才。

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：

　　畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)的基本理論和知識；

　　2．熟練社會調(diào)查方法、社會統(tǒng)計分析方法，具有較強的社會保障管理和服務(wù)的技能；

　　3．了解中外勞動與社會保障理論與實踐進程，把握國際國內(nèi)發(fā)展動態(tài)，具有一定的科學(xué)研究能力；

　　4．熟悉黨和國家有關(guān)的方針政策和法規(guī)；

　　5．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的學(xué)術(shù)研究和實際工作的能力；

　　6．較為熟練地掌握一門外語。

　　主要課程：

　　社會保障概論、勞動經(jīng)濟學(xué)、福利經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、中外社會保障比較研究、社會工作概論、社會學(xué)概論、社會心理學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)、人力資源管理等。

　　畢業(yè)生去向：

　　學(xué)生畢業(yè)后可到勞動與社會保障、民政、社會團體等機關(guān)事業(yè)單位及國有、私營、外資等不同類型的公司企業(yè)和各種非營利服務(wù)機構(gòu)從事勞動與社會保障政策研究、人力資源開發(fā)、勞動就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、社會保障管理和服務(wù)等工作。