大學生到農(nóng)村任教一舉兩得

　　如今，大學畢業(yè)生多達上千萬人找不到工作，而農(nóng)村最缺的人才就是教師，如果能讓大學畢業(yè)生到農(nóng)村去任教，這實在是燒香順便看和尚——一舉兩得的好事。

　　《人民日報》4月11日報道：福建省從今年起將對新錄用到該省47個縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公辦農(nóng)村中小學及中職學校任教的大學畢業(yè)生，代償學費。他們?nèi)谓虧M一年后，每人每年退費5000元，連續(xù)退費4年。這筆費用將全部由福建省財政承擔。

　　偉大領袖毛澤東說過：“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。”然而，隨著“上山下鄉(xiāng)”運動的終結(jié)，有誰還愿意到農(nóng)村去“地壟溝里撿豆包”呢？

　　俗話說：“人往高處走，水往低處流。”大學畢業(yè)生不愿意到農(nóng)村任教，無非就是嫌棄那里環(huán)境差、待遇低，一旦到了那里就會陷住出不來，落到蒼蠅爬上玻璃窗——有光明沒前途的地步。

　　常言道：“重賞之下，必有勇夫。”有了梧桐樹，才能引來金鳳凰。要想讓大學畢業(yè)生甘心情愿地到農(nóng)村當教師，就必須制定優(yōu)惠政策，讓他們得到實惠。福建省的做法適應了當前的形勢，抓住了問題的“牛鼻子”，勢必會受到大學畢業(yè)生的青睞，激發(fā)他們到農(nóng)村教師崗位大顯身手的熱情。值得贊揚，應該推廣。

　　古人云：“尺有所短，寸有所長。”在我看來，福建省的做法還應該進一步完善。大學生是“天之驕子”，有理想、有抱負、有壯志，看重的不單單是金錢，還很看重前途和地位。因此，我們還必須在其它方面制定出臺優(yōu)惠政策，比如說，對到農(nóng)村任教的大學畢業(yè)生在考研、提拔、返城等方面，給予多方面的優(yōu)惠，讓他們得到更大的實惠。如此一來，大學畢業(yè)生對到農(nóng)村任教怎能不向往不已，趨之若鶩呢？果真如此，農(nóng)村的各項事業(yè)怎能不百尺竿頭——更進一步呢？農(nóng)民的生活又怎能不芝麻開花——節(jié)節(jié)高呢？大家說，是這個理吧？