缺口三萬師范生就業相對易

　　師范類招聘會昨舉行學子留戀珠三角不愿到偏遠地區任教

　　本報訊（記者徐靜通訊員鄭宇云）昨日，師范類專場招聘會在華南師范大學舉行，珠三角招聘學校攤位前排成長隊，其他地區學校攤前則“門庭冷落”。此外，地理專業的畢業生供不應求，成為昨天招聘場上的“香餑餑”。

　　偏遠地區留人不易

　　在昨天的招聘現場上，珠三角的學校攤位前排長隊。多位現場求職學生表示，希望留在珠三角地區。

　　據華師就業指導中心負責人介紹，該校師范類本科畢業生2900人，已有1/3學生找到工作。從往年情況來看，師范畢業生80%集中在珠三角地區，偏遠地區仍難長久吸引學生。組織當地高中集體招聘畢業生的汕頭市金平區教育局局長陳鴻彬就坦言，當地高中留住外地學生很不容易，前幾年有學校簽下十來個北師大畢業生，一年后差不多跑了一半。

　　華師思想教育系李同學，已經在東莞某中學找到一份工作，昨天來到現場幫同學排隊。他表示往屆學生回生源地大概有一半左右，但多屬迫于無奈，在珠三角找不到工作才會回去。

　　教師缺口達3萬人

　　昨日的招聘會有104家教育系統單位到場，提供1700多個崗位，進場師范類學生約有1.5萬人。然而，畢業生“挑單位”的現象仍不屬罕見。業內人士認為，這與廣東大量需求教師有關——廣東今年本專科師范類畢業生有3萬多人，而廣東省教育系統今年教師崗位缺口就達3萬，需求與供給基本持平。

　　不過，師范畢業生的需求缺口集中在欠發達地區和農村地區。華南師范大學就業指導中心負責人表示，畢業生大多想留在珠三角地區，但該地區的教師基本飽和，自然退休才需自然補充，而需要大量教師的偏遠地區和農村地區畢業生卻又不愿意去。

　　地理老師尤為緊缺

　　記者巡場發現，多數學校都在招聘地理老師。如汕頭市金平區幾所高中，合計共有60個招聘指標，其中地理老師就有10個，但昨天他們僅招到3人。陳鴻彬介紹，在廣東高考新一輪改革后，地理成為小綜合科目之一后重要性有所提高，成為高考熱門科目，但以往各高中地理老師都不多，因此多數學校都要招人儲備地理老師。從廣東省范圍來看，今年地理專業畢業生不到200人，很難滿足需求。

　　這邊學校急需地理專業畢業生，那邊的學生卻不著急，因為他們更多還要考慮如工作地點、工作待遇等問題。

　　華師地理科學專業的溫智勇昨天只在東莞某高中投出一份簡歷，堅持要在珠三角地區工作。他表示，地理科學專業連續六年實現100%的就業率，從往年情況來看，華師地理專業畢業生都是“搶手貨”，多數都能找到好的單位。在他看來，所謂好的單位就是珠三角地區的省級學校，部分在東莞、深圳和順德的高中，一般月薪都會到4000~5000元，甚至不乏6000~7000元的單位。

　　然而，隨著非師范生畢業生和外省學生也來爭當老師，溫智勇和他的同學們也面臨挑戰。昨天，長春師范大學一位女同學就簽約到揭陽某高中工作。溫智勇聽說，廣東某高校的非師范類學生都在考教師資格證，這些對他來說都是挑戰