企業的經營者

　　一、國有企業經營者的地位：

　　廠長（經理）的地位：中心地位

　　1.廠長(經理)依法行使職權,受法律保護

　　2.中心地位的表現:(1)統一指揮,全面負責企業的生產和經營管理工作,對企業兩個文明建設負全面責任(2)決策權和生產指揮權(3)其他領導受其領導,對其負責

　　3.中心地位的重要性:使生產經營活動有序進行,使企業在競爭中處于有利地位

　　4.廠長與職代會的關系:(1)廠長在企業生產經營活動中的中心地位和指揮作用，必須建立在民主管理的基礎之上（2）內容：a廠長必須依靠職工群眾履行企業各項義務b支持職代會、工會等的工作c執行職代會決定

　　企業的經營者

　　一、國有企業經營者的地位：

　　廠長（經理）的地位：中心地位

　　1.廠長(經理)依法行使職權,受法律保護

　　2.中心地位的表現:(1)統一指揮,全面負責企業的生產和經營管理工作,對企業兩個文明建設負全面責任(2)決策權和生產指揮權(3)其他領導受其領導,對其負責

　　3.中心地位的重要性:使生產經營活動有序進行,使企業在競爭中處于有利地位

　　4.廠長與職代會的關系:(1)廠長在企業生產經營活動中的中心地位和指揮作用，必須建立在民主管理的基礎之上（2）內容：a廠長必須依靠職工群眾履行企業各項義務b支持職代會、工會等的工作c執行職代會決定

　　職代會的地位：1.性質:是企業實行民主管理的基本形式,使職工以主人翁的身份參與企業民主管理的機構

　　2.權力和作用:(1)審議企業重大決策(2)監督行政領導(3)維護職工合法利益

　　企業黨組織的政治核心地位:1.作用:對黨和國家的方針政策在本企業的貫徹執行實行監督

　　2.體現:(1)保證黨的領導,貫徹方針政策,企業向社會主義方向發展(2)支持廠長行使職權,權責統一,有效組織經營（3）發動帶領群眾開展民主管理活動，保證職工主人翁地位，與廠長領導相統一，完善社會主義生產關系，促進生產力發展（4）領導思想政治工作和群眾工作，推動兩個文明健康協調發展

　　國有企業領導體制：充分發揮黨組織的政治核心作用，堅持完善廠長（經理）負責制，全心全意依靠工人階級

　　企業與國家、職工的關系：

　　1.企業與國家的關系：是局部利益與整體利益的關系（1）努力提高企業的經濟效益和市場競爭力，增強國有企業的活力，促進國有經濟的發展（2）從全局出發，維護整體利益，自覺地把國家利益放在第一位，為維護公有制的主體地位發揮社會主義制度優越性貢獻力量

　　2.企業與職工的關系：是眼前利益和長遠利益的關系（1）把自我積累放在首位，增強企業的發展能力，使企業能保持持續穩定的發展（2）關心群眾生活，照顧職工現實利益→綜上：充分調動企業職工和管理者的生產積極性，使企業獲得更大的發展

　　職代會的地位：1.性質:是企業實行民主管理的基本形式,使職工以主人翁的身份參與企業民主管理的機構

　　2.權力和作用:(1)審議企業重大決策(2)監督行政領導(3)維護職工合法利益

　　企業黨組織的政治核心地位:1.作用:對黨和國家的方針政策在本企業的貫徹執行實行監督

　　2.體現:(1)保證黨的領導,貫徹方針政策,企業向社會主義方向發展(2)支持廠長行使職權,權責統一,有效組織經營（3）發動帶領群眾開展民主管理活動，保證職工主人翁地位，與廠長領導相統一，完善社會主義生產關系，促進生產力發展（4）領導思想政治工作和群眾工作，推動兩個文明健康協調發展

　　國有企業領導體制：充分發揮黨組織的政治核心作用，堅持完善廠長（經理）負責制，全心全意依靠工人階級

　　企業與國家、職工的關系：

　　1.企業與國家的關系：是局部利益與整體利益的關系（1）努力提高企業的經濟效益和市場競爭力，增強國有企業的活力，促進國有經濟的發展（2）從全局出發，維護整體利益，自覺地把國家利益放在第一位，為維護公有制的主體地位發揮社會主義制度優越性貢獻力量

　　2.企業與職工的關系：是眼前利益和長遠利益的關系（1）把自我積累放在首位，增強企業的發展能力，使企業能保持持續穩定的發展（2）關心群眾生活，照顧職工現實利益→綜上：充分調動企業職工和管理者的生產積極性，使企業獲得更大的發展