微信、微博、手機報……從步入畢業年級開始，豐富的就業信息就通過這些新媒體與每名應屆生緊密相連，并將陪伴他們整個學年。在中國傳媒大學就業指導中心，就業服務充滿了“傳媒”特色，新媒體成了就業服務的“主角兒”。

　　人人都愛“畢小葉”

　　“畢小葉”是傳媒大學的“名人”，大四生認識他。因為每周他身上總會發生點兒新的“囧”事：在新學期的第一周，他把自己的大頭貼貼在簡歷上，當他拿著簡歷去招聘會時，遭到了招聘官的“嫌棄”；上周，他又拿著100份內容一模一樣的簡歷到招聘會上“海投”，可接到面試電話后，他壓根兒不記得自己在這家公司投過簡歷，結果對方生氣地掛掉了電話；為了讓簡歷看起來更漂亮，他還動過做“假證”的念頭，結果被同學和老師集體“攻擊”，這個“邪惡”的念頭被“扼殺在搖籃里”。

　　“畢小葉”是誰呢？

　　他是傳媒大學成才與就業手機報、微報的一個漫畫人物。他留著小平頭，長著一張圓圓臉，有點兒迷糊，又有點兒萌。

　　今年3月起，“畢小葉”每周都會通過傳媒大學就業指導中心的手機報、微信平臺和全校的畢業生見面，發生在他身上的故事都是就業指導中心老師根據畢業生在求職過程中出現的問題，編成一個個小故事，然后請學生將故事情節通過漫畫的形式展現出來的。

　　通常情況下，“畢小葉”總是在做一些“囧”事，可有時他也會有些溫情的感慨。比如當看到同學拿到了錄用通知書，自己的工作卻還沒有著落時，他會感慨“時間都去哪兒了”，暗暗鼓勵自己：繼續努力，做最好的自己！

　　媒體創意專業畢業生魏蔚說，“人人都愛‘畢小葉’”，因為他真實得就像自己和身邊的同學，他的那些“囧”事也可能發生在自己和同學身上，而“畢小葉”用輕松、活潑的形式告訴大家：應該怎樣準備簡歷、怎樣參加雙選會，在求職遇到挫折時該保持什么樣的心態……正是通過這每周見一次面的“畢小葉”，畢業生們領悟了一個又一個求職小道理。

　　自采自寫的手機報

　　不久前一場宣講會結束后，新聞傳播學部的眭黎曦一回到宿舍，就收到了幾個來自舍友和同學的“贊”，因為他在最近一期手機報上“招聘零距離”欄目中發表的一篇文章，恰好寫出了同學們最想了解的問題，讓他們的宣講會之行給招聘官留下了不錯的印象。

　　在每場校園雙選會、宣講會開始之前，眭黎曦和團隊成員會聯系到重點參會企業的招聘負責人，對他們進行專訪，了解對方喜歡什么樣的畢業生、招聘分為幾個環節、畢業生應從哪些方面著手準備，有時連薪酬待遇這種“隱私”的問題也能“挖”出來。正是這些及時又有針對性的“指導”，讓讀到《成才與就業手機報》的畢業生在準備筆試和面試時更能有的放矢。

　　眭黎曦去年9月加入學校就業指導中心手機報采寫團隊，開始了他的畢業實習。每周一至周五，從早上8點到下午5點，他像正式員工一樣按時上下班。“雖然每期稿子字數不超過700字，但要寫好這幾百字可是大有學問。”他說，稿子的內容不能是網上輕易查到的信息，要深入了解用人單位，也要深入了解學生的需求。這既是對自己采寫技能的鍛煉，又能幫到大家，眭黎曦覺得“倍兒有意義”。

　　學校就業指導中心主任林林介紹，每周一期的《成才與就業手機報》，80%內容是由學生自采自寫的。這樣做就是要讓就業指導的內容更接地氣，讓學生更容易接受。對于一些枯燥無味的就業政策、就業流程，指導中心老師韓偉也能用“自寫”的方式，通過“小偉開講”欄目，讓它們變得生動有趣。沒過多久，“小偉”成了畢業生初逢職場的實用百科。

　　除此之外，《成才與就業手機報》中“創業那些事兒”、“職場中傳人”、“行業視點”、“圖說就業”等板塊的自采內容已經在畢業生中產生了不小的影響力。

　　5種媒體“一個都不能少”

　　林林介紹，傳媒大學的就業服務充滿了“傳媒”的特色。在這里，如果不充分利用各色媒體，怎么對得起“傳媒大學”的名號？所以，就業網站、微博、微信、短信平臺和手機報，“一個都不能少”。

　　于是，集5種媒體于一身的就業信息服務體系就這樣產生了。5種新媒體的互相補充、彼此支撐，既能“全面撒網”，又能“私人訂制”，還能和畢業生親密互動。新媒體信息服務體系成了學校就業工作高效開展的重要助推器。

　　林林說，學校就業網站作為“內容信息池”，主要發布一些綜合新聞、招聘信息、生涯規劃、就業政策、通知公告等10個板塊，廣泛提供就業信息。

　　短信平臺發揮“點對點”傳播特點，向不同畢業生群體發布具有針對性的招聘信息及就業通知。就業中心有一個包含每名畢業生的專業、求職意向等信息的數據庫。在發送就業信息前，工作人員先通過數據庫的分析篩選出一部分“高度匹配”的畢業生，讓每條就業信息的針對性更強。即便是這種經過篩選、有針對性的短信，就業中心平均一個月至少也要發出1萬條。

　　手機報匯聚精品信息，通過每周的《就業工作手機報》、《成才與就業手機報》，為畢業生提供高品質又貼近生活的就業信息指導。

　　微信、微博不但實現了就業信息的實時推送，還與畢業生演上了“互動劇”。比如利用微信自助回復功能將就業流程、職業輔導資源等制作成“關鍵詞知識庫”。畢業生只要輸入“校園招聘會”、“招聘信息”等就業關鍵詞，相關的信息就會自動跳出來。