雖說每個職業很難絕對地分出優劣，但在綜合考慮行業前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門檻的基礎上，我們依舊可以了解和把握未來最具活力的職場發展方向。

　　你所選擇的行業是否是自己心屬的？是不是有更好的職業可供選擇？2013年“史上最難就業季”的就業壓力還未消化，2014年的“更難就業季”又悄然而至。在各項宏觀經濟指標走低的大環境下，“職場困境”被各界廣泛關注。初涉職場的新軍不知如何擇業，征戰多年的老將也時有困惑。

　　誰都知道選擇一份好的職業有多重要，但很少有人會細想一份具有發展前景的好職業和一份不那么有潛力的工作所帶來的財務及人生際遇相差多少。當選定一份職業之時，人生的財務曲線或許就大勢已定，未來享有什么樣的生活、匹配什么樣的收入也隱約可數。縱使天生我材，如若邁進面臨洗牌的“夕陽領域”，相應的生活質量就可能大打折扣。

　　事實上，對于處在從規模擴張向內部調整的中國經濟而言，結構性的產業調整已經帶來勞動力需求的變化。在產能過剩及產能落后行業開始出現規模性的裁員調整的同時，許多新興行業卻是另一番求賢若渴的景象，體育經紀人、健康管理師、旅行體驗師等不少看似不起眼的“非主流”職業也逐漸展現出迷人的高薪潛力。

　　“找準臺風口，豬也能飛起來。”雷軍告訴我們，學歷高并不一定就能賺錢，投資多也并不代表一定會有相應的回報，創業最主要的還是要看你有沒有入錯行，就業也同樣如此。雖說每個職業很難絕對地分出優劣，但在綜合考慮行業前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門檻的基礎上，我們依舊可以了解和把握未來最具活力的職場發展方向。

　　這兩年，互聯網行業正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統行業，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯網企業的漲薪速度曲線幾近陡直向上。

　　未來最賺錢的十大行業之一

　　互聯網服務人員

　　職業概述：為新興的互聯網企業提供構筑網絡平臺以及技術支持的相關工作人員

　　壓力指數：★★★★☆難度指數：★★★★☆

　　薪酬福利：★★★☆☆上升空間：★★★☆☆

　　行業背景：這兩年，互聯網行業正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統行業，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯網企業的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來說，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯網企業給應屆畢業生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出眾，實際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬元以上的年薪。而在三線互聯網公司，同等條件下，普通技術員工的年薪一般能達到15萬元左右。而準二線的互聯網公司的普通員工薪水基本也能達到或超過20萬元，與許多傳統行業相比，這樣的收入水平絕對令人艷羨。工作經驗超過5年后，互聯網企業中的收入差距就會拉大。

　　作為一個徹底的新興行業，沒有傳統行業那么多的關系戶、論資排輩或剛性的學歷要求，而是更看重你的實戰能力，如果你能力出色，快速成長為某部門的技術骨干或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過人之處，比如某個模塊的技術權威，后臺存儲開發的技術核心，或者在測試、前端開發、運營維護等環節成為公司骨干的話，那40萬-50萬元的年薪也在向你招手。

　　未來趨勢：

　　互聯網本身是個瞬息萬變的大行業，不同子行業的熱門程度往往與所在行業的壟斷程度、發展速度和從業公司數量有關，目前較為熱門的有電商、視頻、搜索等。從技術人員的專業技能來看，目前除了.net、c#等過時的技術外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語言的平臺開發，往往都能有較多的從業選擇。比如大數據開發、云計算、搜索、移動互聯網等熱門領域都有大量的高薪工作需求。

　　除了技術人員外，還有兩類人才是許多互聯網企業，尤其是中小電商急需的人才類型。一類是熟悉網絡市場營銷的專業人才。B2B企業和B2C企業都對這類人才有較高的渴求。另一類是懂電子商務專業技能的人才。相比而言，B2B企業對這類人才的需求更強烈。另外，還要注意的是，總體來看，作為新興產業，互聯網企業的薪酬在不同的城市和地區有著較為明顯的差異。數據顯示，浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見，中國互聯網企業目前還是集中在長三角、珠三角和大北京這三大經濟最發達的都市圈。如果想在這個行業里淘金，那就不要夢想逃離“北上廣”的高房價、高物價和令人窒息的交通和霧霾了。

　　入職門檻：

　　互聯網技術性的工種，尤其是一些關鍵性的技術工種，對學歷和從業經驗有較高的要求，技術崗位的重要性和難度，與員工的經驗成正比關系。而像營銷類的崗位，則對學歷和工作經驗沒有太大的剛性要求。不過擁有市場營銷、電子商務、貿易等專業背景的人才會有更大的錄用機會。盡管學歷要求不高，但不管從事具體哪個工種，在互聯網行業，擁有一定的計算機操作技能都是必備的。

　　在金融這個大行業中，銀行、券商、基金、保險、信托等不同子行業也有著不小的收入差距。其中，基金及信托行業從業人員未來有望成為相對收入增速最快的“金融金領”。