北京、上海房價雖然已經(jīng)讓工薪族大呼“高攀不起”，這依然攔不住大學生們對這兩個城市的向往。

　　智聯(lián)招聘9日公布的《2016中國年度最佳雇主報告》顯示，超過半數(shù)的重點大學畢業(yè)生將北京、上海作為就業(yè)的意愿首選地。廣州、深圳退出熱門城市三甲的同時，成都、杭州等新一線城市的吸引力在增加。

　　智聯(lián)招聘這項針對包括北京大學、清華大學、復旦大學等20所985、211大學的調(diào)查顯示，目前大學生心目中的理想工作是待遇好、能夠不斷學習新東西、獲得成長及工作符合興趣，選擇比例分別為66.7%、52.2%和43.1%。待遇好的企業(yè)仍然是大學生擇業(yè)的首選，他們對第一份工作的預期月收入為5792元。

　　數(shù)據(jù)還顯示，有75.3%的學生選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造。希望就業(yè)的企業(yè)類型為：外企占36.6%，國企占21.4%，私企占18%，事業(yè)單位占11.1%，政府部門占7.6%。其中，在畢業(yè)后想去工作的企業(yè)類型上存在性別差別，女生愿意去外企、事業(yè)單位工作的比例高于男生，去私企的比例低于男生。

　　此外，生源的戶口屬性對畢業(yè)生擇業(yè)也有影響。農(nóng)業(yè)戶口出身者比非農(nóng)業(yè)戶口出身者更期望去政府部門和事業(yè)單位，而后者則更愿意去外企。

　　報告稱，當代大學生對于企業(yè)人文環(huán)境的關(guān)注超過其對于物質(zhì)利益的關(guān)注，“尊重員工”是大學生心目中理想雇主應該具備的首要特征。

　　隨著“90后”大學生逐漸進入職場，追求更加個性、靈活、自由的生活和工作方式將成為一種潮流。