盡管現(xiàn)代社會主張男女平等，但不可否認(rèn)的是，在職場上仍然存在著招聘歧視、同工不同酬等現(xiàn)象。

　　據(jù)報(bào)道，日前Glassdoor公司選取了46900份畢業(yè)生簡歷，對他們畢業(yè)五年后的薪水進(jìn)行研究調(diào)查。

　　根據(jù)研究顯示：在大學(xué)畢業(yè)五年后，男女之間的收入比就會達(dá)到100：88，隨著年齡的增長，男女收入差距還會繼續(xù)擴(kuò)大。

　　然而在某些專業(yè)領(lǐng)域上，企業(yè)卻更加青睞女性，并且愿意付出更高的薪水。可以說，選擇這些專業(yè)的女生更容易就業(yè)。

　　體育管理

　　畢業(yè)五年后，女性平均年薪為42，672美元，男性為42，000美元。

　　運(yùn)動學(xué)

　　畢業(yè)五年后，女性平均年薪為43，000美元，男性為41，000美元。

　　化學(xué)工程

　　畢業(yè)五年后，女性平均年薪為63，770美元，男性為60，480美元。

　　環(huán)境科學(xué)

　　畢業(yè)五年后，女性平均年薪為47，000美元，男性為44，000美元。

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　　畢業(yè)五年后，女性平均年薪為46，500美元，男性為43，020美元。

　　建筑學(xué)

　　畢業(yè)五年后，女性的平均年薪為57，000美元，男性為50，000美元。