記者從2017年引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作部署會(huì)上了解到，今年北京引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生將實(shí)施總量封頂，較近三年每年控制在1萬(wàn)名以內(nèi)的引進(jìn)名額將有大幅縮減。

　　北京市人力社保局副局長(zhǎng)桂生介紹，北京引進(jìn)畢業(yè)生工作，要堅(jiān)持“兩嚴(yán)控一支持”，科學(xué)開展引進(jìn)畢業(yè)生工作。要按照新版城市總體規(guī)劃，實(shí)施總量封頂，落實(shí)人口調(diào)控責(zé)任，嚴(yán)控城六區(qū)引進(jìn)規(guī)模，落實(shí)疏解非首都功能，嚴(yán)控本市禁限產(chǎn)業(yè)引進(jìn)畢業(yè)生，落實(shí)強(qiáng)化首都核心功能要求，大力支持北京全國(guó)科創(chuàng)中心建設(shè)；要以更高站位、更嚴(yán)要求做好今年引進(jìn)畢業(yè)生工作。

　　據(jù)了解，以往幾年北京引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生也一直以總量控制為原則，但今年提出的“總量封頂”更嚴(yán)格。2014年、2015年、2016年三年間，每年的引進(jìn)名額都控制在1萬(wàn)名以內(nèi)。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年的數(shù)量將在萬(wàn)名基礎(chǔ)上有大幅縮減，具體名額還有待批準(zhǔn)。

　　除了名額的縮減外，今年的非京生源畢業(yè)生引進(jìn)，還將更加強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動(dòng)引進(jìn)工作由“引進(jìn)來(lái)”向“用得好”轉(zhuǎn)變。

　　駐人社局紀(jì)檢組組長(zhǎng)戚亮要求，要進(jìn)一步筑牢引進(jìn)畢業(yè)生工作的制度關(guān)口，保證今年畢業(yè)生引進(jìn)工作始終處于主動(dòng)作為、安全可控的范圍內(nèi)。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)，進(jìn)一步護(hù)航引進(jìn)畢業(yè)生工作的良性發(fā)展。

　　在引進(jìn)工作中，還要主動(dòng)履職擔(dān)責(zé)，要做到制度機(jī)制先行，不斷規(guī)范流程。加大監(jiān)督力度，打造引進(jìn)畢業(yè)生工作領(lǐng)域的風(fēng)清氣正、純潔干凈的氛圍。