“什么樣的錄取方式更適合一流大學選才？”3日，由中國高等教育學會主辦的“2018高等教育國際論壇年會”在寧波開幕，上海交通大學(分數(shù)線,專業(yè)設置)黨委書記姜斯憲在報告中針對這一問題進行了探討，他建議一流高校的招生選拔中，應穩(wěn)步提高面試權重。

　　他提到，1977年恢復高考喚醒了幾千萬青年學子的求學之夢和求知之欲，也為中國的改革開放拉開了序幕。改革開放以來，已經(jīng)有1.7億中國人接受了高等教育，不僅改變了中國，而且改變了世界。至今，恢復高考仍然是人們津津樂道的話題，姜斯憲認為，這是全社會對高考制度公平性和有效性的充分肯定。

　　但同時，姜斯憲提出，也要意識到高考制度存在不盡人意之處，尤其對于一流大學而言，單憑一次高考成績，難以選拔最適合本校辦學特色、最有潛力的學生，也難以滿足寒門學子入讀名校的政治要求，難以支撐培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的實際需要。

　　姜斯憲說，本世紀初以來，中國一流大學紛紛開展了自主招生、保送錄取、重點培養(yǎng)等一系列人才選拔機制的改革。他認為，對一流大學而言，面試（包括有挑戰(zhàn)性的筆試）對于選拔優(yōu)秀學生極具意義。他建議，在一流高校的招生選拔中，穩(wěn)步提高面試權重，不斷提升面試水平；拓展面試考察范圍，增加對體育、沒有等能力的綜合考核，促進高中生德智體美勞全面發(fā)展；不斷提高面試組織的專業(yè)性與科學性，建立職業(yè)化高水平的面試隊伍。

　　姜斯憲說，要鼓勵一流高校根據(jù)自身的學科特色和培養(yǎng)目標，選拔最適合在本校就讀的學生；要引導學生注重本真的驅動力，選擇能夠最大程度激發(fā)自身潛力的高校與專業(yè)，緩解社會的名校焦慮、提高滿意度。他也提醒到，要警惕應試化的面試，不要讓過度包裝、突擊面試等功利性行為影響選拔。

　　據(jù)悉，本次論壇主題是“加快‘雙一流’建設，實現(xiàn)內涵式發(fā)展”。中國高等教育學會會長，教育部原黨組副書記、副部長杜玉波等學會領導，教育部高教司、浙江省教育廳、寧波市領導，來自美國、英國、法國、日本、澳大利亞、巴基斯坦等15個國家的近50位外國專家，以及國內百余所高校及相關機構的專家學者，共1100余人參會。