1月3日上午，為了總結經驗、表彰先進、動員部署，促進北京農學院畢業生就業工作再上新臺階，2018年就業創業工作總結表彰暨2019年就業創業工作動員部署會在圖書館報告廳隆重召開。校領導，相關職能部門負責人，各二級學院書記、院長、副院長、副書記、系主任、研究生導師、2018和2019屆畢業班班主任，學生處、研究生處全體人員，全體輔導員，2018年就業工作先進集體獲獎代表和先進個人獲獎人員，部分學生代表參加大會。校長王慧敏主持會議。

　　副校長范雙喜作2018年畢業生就業創業工作報告。

　　報告全面總結了2018年就業工作，部署了2019年就業工作。他首先對2018年就業工作進行總結：在嚴峻的就業工作形勢下北京農學院總體就業率為97.5%。他介紹了2018年就業創業工作取得的主要成績與舉措，近年來，北京農學院就業率保持穩定，就業質量指數較高，2018年深造率再創新高，本科生行業對口率較高，達到73.29%，不斷加強創新創業工作。2018年的就業工作也遇到的畢業生就業觀多元化、供給側與需求側不平衡，就業指導和服務沒有完全滿足學生需求等方面的挑戰。在部署2019年就業工作時，范雙喜副校長要求加強形勢預判，增強憂患意識，未雨綢繆；構建“大就業”工作格局，提高就業指導和服務水平；聚焦社會需求，加強供給側改革；聚合各類資源，推動精準就業服務。

　　校黨委副書記高喜軍宣讀《關于表彰2018年就業創業工作先進集體和先進個人的決定》。希望獲獎的集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，推動畢業生就業工作取得更大成績。希望全校師生以獲獎集體和個人為榜樣，向他們學習，共同關心和支持北京農學院畢業生就業工作，為學生成長成才、為學校的發展貢獻力量。會上向先進集體和個人頒發了獎狀。

　　生物科學與工程學院副書記俞濤作為就業先進集體代表發言。他介紹了生物學院以“明確思路，細致工作，狠抓落實，加強服務”為指導，形成就業工作網格化管理的就業模式。他介紹了學院領導重視、堅持思想引領、加強就業宣講動員、關注困難群體等有效的方法和經驗。

　　經濟管理學院李瑞芬老師作為就業創業工作先進個人的研究生導師代表發言。她認為做好研究生的就業工作，導師要有高度的責任感、正確的定位、百般的愛心和耐心搭起研究生就業的橋梁。

　　食品科學與工程學院呂瑩老師作為就業創業工作先進個人代表發言。她認為，正如農業上講春種夏忙秋收冬藏一樣，就業工作不是從畢業年級才開始，而是滲透在學生教育培養的全過程里。加強學業指導，到畢業時，就業就是水到渠成的事情。

　　黨委書記楊軍講話。圍繞就業工作，他提出三點工作意見：一是抓好人才培養根本，畢業生就業狀況是人才培養質量最直接的體現，做好就業工作首先從人才培養上狠下功夫，抓好人才培養這個根本。二是建好三全育人格局，畢業生就業工作是育人工作的重要一環，就業工作不只是為畢業生找工作、送畢業生離校，它是學校育人工作的重要一環。三是做好就業指導服務。為學生提供有效的就業指導服務是學校的重要責任。就業問題關系到每一位畢業生的成長和發展，關系到學生家庭的福祉，關系到社會的和諧與穩定，也關系到學校的生存與發展。

　　他強調，要把人才培養的內涵建設、質量提升體現在學生的學業成果上，體現在學生開創未來生活道路的實力上，體現在畢業生面對社會選擇的自信心上；要通過強化協同聯動，強化考評，建立責任體系和問題解決機制，建立參與互動機制、建立監督反饋機制，推動就業工作深入開展，取得工作實效；要認真落實就業“一把手”工程，扎實開展四年一貫式的就業提升工程，做好就業指導服務。要開拓就業市場，疏通求業渠道。要做好就業信息的提供、就業政策的咨詢、就業技巧的培訓、就業心理的調試。

　　校長王慧敏在主持會議時指出，要重視“招生-培養-就業”聯動機制，注重其中內在聯系，用數據反饋就業質量。2019年我們還要進一步提高政治站位，增強對畢業生就業創業工作重要性的認識，理清和把握就業創業教育各要素之間的內在邏輯關系，提出新思路，創新新舉措，針對社會需求持續深化人才培養體系改革；要特別關注就業困難群體，實施精準幫扶行動，積極幫助畢業生排憂解難，順利實現就業創業。（通訊員：王昱清）