溫州大學“搶人”放大招今年擬招百名博士

2019-03-26 19:48:32網絡資源

　　“因為相信溫大的科研發展潛力，我們夫妻倆準備把家安在這里。”這幾天，李銘、劉金文博士夫婦作為溫大生環學院引進的生物科學專家，正忙著安頓新家，適應新的工作環境。圍繞“升博”工作，今年溫州大學計劃引進博士及以上人才100人以上，為溫州發展納賢聚才，提供強勁的人才和智力支撐。

　　“在研究目標、經費、地域等方面，溫大做到了讓學術自由生長。” 這是去年，國家級領軍人才、北京冬奧申委的智囊之一易劍東教授選擇辭去北京大學國家發展研究院體育商學院院長職務來到溫大體育學院做一名普通教授時的理由。而這也是許多高層次人才加盟溫大的重要原因。為更好地匯聚優秀人才，學校已啟動人才招聘全球動員令，通過政策傾斜、綠色通道加快引進申博重點學科急需的高層次人才尤其是國家級人才。不久前，為配合我市《關于高水平建設人才生態最優市的40條意見》，溫大更是推出新一輪的人才引進與聘任制度改革，針對高層次人才推出一系列優惠：頂尖人才的引進待遇“一人一議、雙方協商”，高端領軍人才年薪可達150萬元，優秀博士最高購房補貼從60萬元提高至80萬元，同時切實解決人才關注的醫療社保、居留落戶、配偶就業、子女就學等問題。

　　作為溫州地區唯一的地方綜合性大學，溫州大學肩負著推動區域經濟和社會發展的時代責任。“學校發展正處于爬坡的階段，要繼續向上，就必須有自己的目標。”溫大校長趙敏表示，將繼續牢固樹立“人才是第一資源”的理念，積極推進 “英才匯聚”人才工程，努力創成博士學位授予權單位和“省市共建”省重點建設高校。