第一：軟件工程師

月收入萬元以上

上榜理由：

作為職場中的常青樹——軟件工程師仍將是人才市場上的熱點。據專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟件工程師和復合型人才將是職場中的寵兒，特別是軟件測試人員，非常吃香。

第二，房地產穩居收入前三甲房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。

上榜理由：

隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰，房產業越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用于奧運工程等。今年建筑及房地產業人才缺口達6.4萬人。

第三，金融行業魅力不減金融行業經理人，月薪7000元左右。

上榜理由：

外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。

第四，物流業“錢途”愈來愈好運輸/物流行業經理人，月薪7000元左右。

上榜理由：

目前，我國物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。

第五，銷售人才 好的銷售人員月薪可達6000元以上。

上榜理由：

好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。

第六，咨詢業行情走高，MBA有優勢資深顧問月薪在8000元左右。

上榜理由：

咨詢機構注冊登記數量猛增，咨詢業人才奇缺，高學歷的咨詢人員更是大受歡迎。

第七，網絡游戲業人員奇缺但潛力巨大月薪約8000元，少有人問津。

上榜理由：

到2006年，中國網絡游戲用戶總數將達到4490萬，網絡游戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網絡游戲軟件市場。

第八，醫藥人才驟然升溫平均月薪可達4500元。

上榜理由：

人口的老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。

第九，網絡傳媒職位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1萬元以上。

上榜理由：

網絡技術的飛速發展，促使了網絡編輯職位的需求增加。

第十，教師成了職場上的“香餑餑”高校教師月薪5000元以上。

上榜理由：

如今教師平均工資，尤其是大學教師工資已成倍增長，成為“高收入者”。