★師資力量

　　學校師資力量雄厚，擁有一支高素質的“雙師型”、“國際型”教師隊伍，既有一批具有豐富旅游業(yè)從業(yè)實踐經(jīng)驗并赴英國、美國、德國、瑞士、日本、韓國、新加坡等國家和香港、澳門、臺灣地區(qū)留學進修的專業(yè)課教師，又有一批多年從事專業(yè)技術教育并取得一定成果的基礎課教師，同時還常年聘請美國、日本、韓國、法國等國高水平外籍教師任課。學院積極培養(yǎng)學科帶頭人和骨干教師，引進高學歷、高職稱、科研水平較高的專家型人才，聘請旅游行業(yè)精英和專家為學院的客座教授，成立了由80多位專家、學者和行業(yè)精英組成的專業(yè)建設指導委員會，充分借助社會師資力量提升教學水平。學院現(xiàn)有專兼任教師464名。具有高級職稱65人，“雙師型”教師159人，院級教學名師23人，省級教學名師3名，青年技能名師1人。

　　★培養(yǎng)模式

　　學院與一大批國內(nèi)知名企業(yè)建立了緊密的產(chǎn)學研合作聯(lián)系，采用“訂單式”、“2+1”、“2+2”、“產(chǎn)學研一體化”等先進的人才培養(yǎng)模式，充分利用校內(nèi)外優(yōu)質教育資源，全面強化實踐教學，把學校、社會兩個育人環(huán)境、育人主體有機結合起來。實現(xiàn)了專業(yè)設置與社會經(jīng)濟結構調整相吻合，教學內(nèi)容與職業(yè)需求相吻合，實踐教學與職業(yè)崗位需求相吻合。校企雙方共同確定人才培養(yǎng)方案、知識結構、能力結構，共同進行教學設計，實現(xiàn)了校企資源共享，優(yōu)勢互補，互利雙贏。

　　★發(fā)展愿景

　　致力于把學院建設成為“人文化、生態(tài)化、數(shù)字化、國際化”的世界知名、國內(nèi)一流的旅游高等院校；打造現(xiàn)代旅游管理服務精英的搖籃；培育全省文化和旅游教學、研究和培訓基地。

　　第三章組織機構

　　第八條山東旅游職業(yè)學院成立以學校領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。

　　第九條山東旅游職業(yè)學院學生工作處是組織和實施招生及其相關工作的常設機構，具體負責學校招生的日常工作。

　　第十條山東旅游職業(yè)學院紀律監(jiān)察委員會負責對招生工作實施監(jiān)督。申訴電話：0531-81920009。

　　第四章招生計劃

　　第十一條山東旅游職業(yè)學院招生計劃通過省級招生主管部門、學校招生簡章、學校網(wǎng)站等形式向考生公布，具體招生專業(yè)及人數(shù)以教育主管部門公布為準。

　　第五章招生條件

　　第十二條外語語種要求：專業(yè)語種不限

　　第十三條男女比例：報考各專業(yè)不限男女比例

　　第十四條對考生體檢身體健康要求：執(zhí)行《普通高等學校招生體檢工作指導意見》文件規(guī)定

　　第十五條報考空中乘務專業(yè)須取得山東旅游職業(yè)學院空中乘務專業(yè)�？己细褡C；報考環(huán)境藝術設計須達到山東省美術類專科合格線；報考表演藝術專業(yè)須獲得本科院校舞蹈類專業(yè)測試合格證。

　　第六章錄取原則

　　第十六條在高考成績達到同批次錄取最低控制分數(shù)線的考生中，學校按照省級招生主管部門規(guī)定的投檔比例調閱考生檔案，具體比例由各省招生主管部門確定。

　　第十七條錄取原則

　　1.在實施高考綜合改革試點的省份，按投檔考生志愿從高分到低分依次錄取。

　　2.在未實施高考綜合改革試點的省份，按照各省的志愿設置及投檔錄取原則進行錄取。

　�。�1）對實行平行志愿的省份，執(zhí)行相關省份的投檔規(guī)定，按“分數(shù)優(yōu)先，遵循志愿”原則接受投檔，第一次填報志愿的投檔考生不足時，從高分到低分錄取征集志愿考生。對未實行平行志愿的省份，按照“志愿優(yōu)先，從高分到低分錄取”的原則錄取，先錄取第一志愿報考本校的考生，第一志愿投檔考生不足時，再錄取后續(xù)志愿考生。