1、我國初級階段的分配制度是什么？為什么要堅持這樣的分配制度？

　�。�1）我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

　�。�2）①生產(chǎn)決定分配，我國的分配制度從根本上來說是由我國社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平不平衡、多層次的狀況決定的。②生產(chǎn)資料所有制決定分配制度，我國實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應的就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

　　2、簡述按勞分配的地位、基本內(nèi)容、原因？

　�。�1）地位：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。在我國所有分配方式中占主體地位。

　　（2）按勞分配的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟中，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。

　　（3）原因A．必然性：是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的：①生產(chǎn)資料公有制（按勞分配只適用于社會主義公有制經(jīng)濟）是實行按勞分配的前提。②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎。③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。

　　B．意義：①按勞分配有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者學習科學技術，提高勞動技能，促進生產(chǎn)的發(fā)展。②按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

　　3、我國的非按勞分配包括哪些分配方式？其各自的適用范圍是什么？

　�。�1）按個體勞動者勞動成果分配：個體勞動者的勞動成果在扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有，構(gòu)成他們的個人收入。他們既是勞動者，又是經(jīng)營者、投資者。個體勞動者的合法收入受國家保護。適用于個體經(jīng)濟。

　�。�2）按生產(chǎn)要素分配。按生產(chǎn)要素分配--按資本要素分配（儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等）；按土地要素分配（土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金）；按勞動要素分配（私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼）；按技術要素分配（技術入股、專利使用、技術轉(zhuǎn)讓的收入）；按管理要素分配（管理者通過股權激勵方式獲得的股份分紅）。按生產(chǎn)要素分配適用于任何經(jīng)濟形式。

　　注：①公有制企業(yè)里面勞動者的工資、獎金收入屬于按勞分配；非公有制企業(yè)勞動者的工資獎金收入屬于按生產(chǎn)要素分配（勞動要素）。我國農(nóng)村農(nóng)民承包集體土地經(jīng)營所得屬于按勞分配。②國家要保護合法的勞動收入（包括按勞分配所得、按個體勞動所得、按勞動力要素所得）和合法的非勞動收入（包括資本、土地、管理、技術等要素所得）。

　　4、我國為什么實行按生產(chǎn)要素分配？

　　（1）發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，需要健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。

　　（2）意義：①是對社會主義市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權合理性和合法性的確認。②體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。③有利于各自生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。

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　　★二、收入分配與社會公平

　　★1、收入分配公平是指什么？收入分配公平的原因？如何實現(xiàn)收入分配的公平？

　�。�1）收入分配公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過分懸殊，要求保證人們的基本生活需要。注：公平不在于差距的大小，而在于差距是否合理。所謂"合理"就是差別既不能影響社會穩(wěn)定，又能給人以激勵，促進效率。

　�。�2）原因：①收入分配公平是社會主義分配原則的體現(xiàn)，是社會主義共同富裕目標的要求，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。②公平是提高經(jīng)濟效率的保證。只有維護勞動者公平分配的權利，保證勞動者的利益，才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高勞動效率的積極性，才能促使人們奮進，使社會具有生機和活力。

　�。�3）措施：①堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)收入分配的公平提供了重要的制度保證。②保證居民收入在國民收入中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。

　　A．意義：這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系，維護勞動者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費的關系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　B措施：要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。

　　注：建立最低工資保障制度是適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，充分保障勞動者合法權益的一項重要舉措，有利于促進社會公平，維護社會穩(wěn)定。③再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。

　　措施：要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化，實現(xiàn)公平分配。

　　2、什么叫效率？我國為什么注重提高效率？

　　（1）效率是指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源的有效利用程度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標之一。

　　（2）原因：①提高效率是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求。②這是由社會主義初級階段的根本任務和國情決定的。發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義初級階段的根本任務。我國人口眾多，人均自然資源相對匱乏。經(jīng)濟發(fā)展必須充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源利用效率。③效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效益、增加社會財富的基礎上才有可能。沒有效率作為前提和基礎的公平，只能導致平均主義和普遍貧窮。

　　★3、效率和公平的辯證關系是什么？如何處理效率與公平的關系？

　�。�1）效率和公平是對立統(tǒng)一的關系。第一，兩者有一致性。一方面,效率是公平的物質(zhì)前提，只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎上才能實現(xiàn)公平；另一方面,公平是提高經(jīng)濟效率的保證，只有公平分配，才能維護勞動者權益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性。第二，效率和公平分別強調(diào)不同方面，兩者又是矛盾的。

　�。�2）發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟既要提高效率，又要注重公平。①既要充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源的利用效率，又要將收入差距控制在合理的范圍之內(nèi)。②既要反對平均主義，又要防止收入差距過分懸殊。③既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。

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